При обрахунку пенсії Пенсійний фонд бере до уваги трудовий дохід за всі місяці. Якщо у вашій трудовій історії траплялися періоди з низьким заробітком або мінімальною заробітною платою, вони автоматично знижують загальний коефіцієнт та зменшують розмір майбутніх виплат. Однак, законодавство надає можливість провести так звану «оптимізацію заробітку», виключаючи невигідні періоди з розрахунку за допомогою одного пункту в заяві.
Існує три легальні методи покращити свої показники та збільшити пенсійні виплати.
Спосіб № 1: Вилучення до 10% «невдалих» місяців стажу
Це найпоширеніший інструмент для покращення пенсійного коефіцієнта. Держава дозволяє вилучати з розрахунку періоди з найменшими доходами.
Які існують обмеження? Дозволяється вилучити до 60 календарних місяців роботи поспіль (враховуючи будь-які періоди, навіть якщо між ними були перерви), але загальна тривалість цих вилучених періодів не повинна перевищувати 10% від загального страхового стажу. Водночас, після такого вилучення, у розрахунку має залишатися щонайменше 60 календарних місяців заробітку.
Як це працює? У особистому кабінеті на порталі ПФУ ви можете перевірити коефіцієнт за кожен місяць. Періоди з найнижчим заробітком вилучаються, щоби середня заробітна плата для розрахунку пенсії автоматично зросла.
Спосіб № 2: Вилучення «нульових» та пільгових періодів
Окрім зазначених 10% стажу, закон дозволяє додатково та без жодних обмежень вилучати з розрахунку специфічні періоди, коли особа не мала доходу або отримувала мінімальну допомогу. Наприклад:
строкова служба в армії;
навчання (включаючи вищі навчальні заклади);
відпустка по догляду за дитиною до 3 років (зокрема, з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року);
час догляду за особою з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю до 18 років;
періоди роботи під час карантину через COVID-19 та воєнного стану;
інші особливі періоди (наприклад, період з 2000 по 2005 рік за певних умов).
Оскільки виплати у ці періоди були мінімальними або відсутніми, їхнє вилучення допомагає суттєво підвищити підсумковий коефіцієнт.
Спосіб № 3: Додавання заробітку до 2000 року
За загальним правилом, ПФУ враховує доходи, отримані після липня 2000 року. Проте, ті, хто мав офіційну та високу заробітну плату в радянські часи або у 1990-х роках, можуть використати це на свою користь.
Що потрібно зробити? Отримати в архіві або за місцем роботи довідку про доходи за будь-які 5 років (60 календарних місяців підряд) трудової діяльності до 1 липня 2000 року.
ПФУ додасть ці дані до сучасної бази та обере варіант розрахунку, який буде найбільш фінансово вигідним для вас.
Як коректно оформити оптимізацію: важливі моменти
Під час подання заяви на призначення пенсії обов’язково зверніть увагу на спеціальне поле: «Прошу виключити з підрахунку заробітної плати період з ___ до ___ або провести це автоматизованим способом».
Тут є два варіанти дій:
Вказати конкретні дати. Якщо ви заздалегідь розрахували свої зарплатні коефіцієнти та точно знаєте, які саме місяці під час ковіду чи воєнного стану знижують пенсію, ви можете внести їх вручну.
Обрати автоматизований спосіб. Це найзручніший варіант для більшості майбутніх пенсіонерів. У такому разі система ПФУ самостійно проаналізує ваш заробіток та автоматично вилучить найбільш невигідні місяці з найнижчими коефіцієнтами.
Навіть якщо ви обрали автоматичний підрахунок, після призначення виплат варто обов’язково перевірити розрахунок у своєму кабінеті. Іноді у програмному забезпеченні Пенсійного фонду трапляються помилки, тому краще особисто переконатися, що оптимізація пройшла справді вигідно для вас.
Скористатися цими інструментами можна не лише під час первинного оформлення пенсійних виплат, а й згодом — під час планових чи індивідуальних перерахунків вже призначеної пенсії.
Читають зараз: Як стаж у 42 та 45 років впливає на розмір пенсії: експерти пояснили формулу розрахунку та умови виплат.
Чому ви можете довіряти vesti-ua.net →
