Що трапиться із трудовими книжками після 10 червня: Пенсійний фонд України роз’яснив, чи варто хвилюватися за стаж

Фонд соціального страхування України продовжить приймати скановані версії паперових трудових книжок навіть після 10 червня 2026 року, коли завершиться п’ятирічний перехідний період, встановлений законом для цифровізації даних.

Про це заявив заступник голови правління Пенсійного фонду України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації, Олександр Малецький.

За його словами, роботодавці та наймані працівники й надалі зможуть надсилати інформацію з паперових трудових книжок через електронний портал послуг Пенсійного фонду. Законодавство чинне не передбачає відмови від цієї опції після завершення перехідного терміну.

У ПФУ зазначають, що наразі оцифровано понад 10 мільйонів трудових книжок, проте близько 1,5 мільйона документів ще потребують внесення до електронного реєстру застрахованих осіб.

Відомство нагадує, що паперові трудові книжки більше не є основним документом для кадрового обліку, проте записи в них залишаються юридично значущими та враховуються під час оформлення пенсій.

Відсутність оцифрованої трудової книжки не призведе до втрати страхового стажу, оскільки інформація після 2004 року вже зберігається в системі персоніфікованого обліку.

За потреби, документи попередніх періодів можуть бути надані до ПФУ у будь-який момент для оцифрування.

Читають зараз: Як стаж у 42 та 45 років впливає на розмір пенсії: експерти пояснили формулу розрахунку та умови виплат.