Уряд має намір кардинально трансформувати механізм нарахування пенсій, відмовляючись від застарілих алгоритмів. У разі набуття чинності нових положень, пенсіонерів України умовно можна буде класифікувати на три групи, як повідомив ТСН голова секретаріату Ради підприємців при Кабміні, економіст Андрій Забловський.
Отримувачі мінімальних пенсій
За словами експерта, найбільше відсоткове зростання виплат очікує тих, хто нині отримує суми в діапазоні 3406–3458 гривень. Їхні пенсії планують підняти до гарантованого базового рівня: до 6000 грн, згідно з пропозицією уряду, або до 7300 грн, якщо буде підтримано варіант Верховної Ради.
Пенсіонери з середніми виплатами
Це стосується громадян, які завдяки тривалому страховому стажу та офіційно високим заробіткам на сьогодні мають пенсію близько 7300 грн. За новою системою, вони отримають право не тільки на базову виплату, а й на додаткову суму, розраховану за принципом пенсійних балів.
Згідно з попередніми оцінками фахівця, після перерахунку їхні пенсії можуть збільшитися приблизно до 9500–11 000 грн, що дозволить зберегти різницю між виплатами залежно від трудового внеску.
Отримувачі найбільших пенсій
Найбільш відчутні зміни, як зазначає фахівець, торкнуться тих, хто претендує на максимальні пенсійні виплати. На даний момент закон обмежує їхній розмір десятьма прожитковими мінімумами для непрацездатних осіб, що становить 25 950 грн. Запропонована реформа скасовує прив’язку максимальної пенсії до цього показника. Надалі розмір виплат буде визначатися через систему пенсійних балів.
Водночас, через існування верхньої межі нарахування ЄСВ – із зарплати, що не перевищує 15 мінімальних окладів (нині 129 705 грн) – за доходи, що перевищують цей рівень, додаткові бали не нараховуватимуться. Вже призначені високі пенсії залишаться, однак вони більше не будуть автоматично зростати разом зі збільшенням мінімальних виплат.
Пенсійна реформа – ключові аспекти
Основне завдання реформи, за словами Забловського, полягає у відмові від нинішньої складної системи обчислення пенсій, яку вважають недостатньо справедливою. За чинною моделлю, особи з однаковим трудовим стажем та схожим рівнем заробітної плати відносно середньої по країні можуть отримувати суттєво різні пенсії лише через те, що вийшли на пенсію з різницею у 10–15 років.
Причина полягає в тому, що розмір старих пенсій фактично залишався “замороженим” через використання застарілих показників середньої заробітної плати під час їхнього обчислення.
Після реформи пенсійна виплата складатиметься з двох основних складових:
Базова (солідарна) частина. Це гарантована державою фіксована виплата для пенсіонерів, які мають повний страховий стаж – 35 років для чоловіків та 30 років для жінок. Її розмір не залежатиме від професії чи рівня заробітку в минулому.Страхова (бальна) частина. Це індивідуальна складова пенсії, яка визначатиметься за бальною системою. Її розмір залежатиме від тривалості страхового стажу та суми Єдиного соціального внеску (ЄСВ), сплаченого за працівника до бюджету Пенсійного фонду України (ПФУ). Чим довше людина офіційно працювала та чим більшими були її внески, тим вищою буде ця частина пенсійної виплати.
Якщо заробітна плата відповідала середній по країні, нараховуватиметься 10 балів на місяць. За заробіток, що вдвічі перевищує середній, людина отримуватиме 20 балів, тоді як за мінімальну зарплату – 3,5 бала.
Щороку під час ухвалення державного бюджету Кабінет Міністрів визначатиме актуальну грошову вартість одного пенсійного бала (наприклад, 30 грн).
Саме цей показник буде використовуватися для розрахунку виплат: загальну кількість балів, накопичених людиною за весь період роботи, множитимуть на чинну вартість бала. Такий механізм покликаний забезпечити автоматичне осучаснення пенсій, призначених багато років тому, з урахуванням нинішнього рівня зарплат та інфляції.
Для громадян України, які вже отримують пенсію, передбачено ретроспективний перерахунок. Принцип залишиться аналогічним: якщо, наприклад, у 2005 році людина отримувала середню по країні зарплату, за кожен місяць роботи їй умовно нарахують 10 пенсійних балів.
Після цього всі бали, зароблені протягом трудової діяльності, підсумують і помножать на актуальну вартість одного бала, яку уряд переглядатиме та затверджуватиме щорічно.
Читають зараз: Як безробітним рік отримувати базову соціальну допомогу: ось що потрібно зробити.
Чому ви можете довіряти vesti-ua.net →
