Як відрізнити страховий стаж від трудового: роз’яснення від Пенсійного фонду України

Громадяни України продовжують отримувати пенсійні виплати та інші соціальні допомоги. Щороку вимоги до кількості років страхового стажу, які є необхідними для виходу на пенсію за віком, стають все суворішими. У Головному управлінні Пенсійного фонду України (ПФУ) на Волині надали роз’яснення щодо відмінностей між страховим та трудовим стажем.

Що розуміється під трудовим та страховим стажем

У ПФУ пояснили, що трудовий стаж – це період, протягом якого особа здійснювала певну трудову діяльність, що може бути підтверджено записами у трудовій книжці або іншими відповідними документами.

«Це поняття переважно застосовувалося до 1 січня 2004 року, коли почав діяти закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», – зазначено у повідомленні.

У Фонді додали, що страховий стаж – це період, протягом якого людина була підпорядкована загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, і за цей період були сплачені страхові внески у розмірі, не меншому за встановлений мінімальний страховий внесок.

«Саме страховий стаж на сьогодні є ключовою умовою для призначення пенсії за віком, а також впливає на її кінцевий розмір. До страхового стажу можуть бути зараховані періоди роботи за трудовим договором, підприємницької діяльності та інші періоди, передбачені законодавством, за умови своєчасної сплати страхових внесків», – пояснили представники ПФУ.

У чому полягає відмінність страхового стажу від трудового

У Фонді наголосили, що основна відмінність полягає у наступному:

трудовий стаж засвідчує факт здійснення роботи або іншої діяльності;страховий стаж підтверджує факт сплати страхових внесків.

Отже, для страхового стажу має значення не тільки факт виконання роботи, але й фактична сплата внесків до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Який стаж враховується при оформленні пенсії

У ПФУ зазначили, що періоди роботи, які мали місце до 1 січня 2004 року, зараховуються до страхового стажу на підставі документів, що посвідчують трудову діяльність, відповідно до нормативних актів, що діяли на той період.

«Після 1 січня 2004 року вирішальне значення для зарахування стажу має факт сплати страхових внесків, відомості про які зафіксовані в Реєстрі застрахованих осіб», – йдеться у повідомленні.

Читають зараз: Як стаж у 42 та 45 років впливає на розмір пенсії: експерти пояснили формулу розрахунку та умови виплат.