Звільнення: у Польщі важче знайти роботу.

У Польщі робітники у двох секторах особливо складно знаходять роботу.

Про це повідомляється в статті видання Onet.

Хто в зоні ризику?

Фахівці стверджують, що найбільш скрутна обстановка виникла у двох головних сферах:

Маркетинг та комунікації — у зв’язку зі зменшенням фінансування та ШІСкладське господарство та логістика — де раніше завжди відчувався брак робочих рук. Навіть люди з 7-річним стажем роботи на складах отримують відмови.

«Що відбувається? З грудня я відправив 550 резюме на відкриті позиції. Немає жодної відповіді. Маю понад 7 років досвіду праці на складі. У мене загальна середня освіта. Навіть туди не хочуть приймати на роботу. Досі ніхто не дзвонив… Ви відчуваєте те ж саме?», — пише в соціальних мережах один з користувачів

Чому це важливо для українців?

Польща і надалі є основним напрямком трудової міграції для громадян України. Зміна тенденцій показує, що:

Вимоги до володіння мовою та кваліфікації стають суворішими.Конкуренція за «нескладні» вакансії (склади, виробництво) зростає.Ера «простого працевлаштування» закінчилася, і зараз пошук роботи, якщо це не «полуниця» та «чорниця» (збір ягід), може зайняти багато місяців.Криза маркетингу в Польщі

28-річна Габріела займається пошуком роботи в маркетингу з серпня минулого року. Місяцем раніше її посаду скоротили, що, як пізніше з’ясувалося, стало початком банкрутства підприємства наприкінці 2024 року. Вона запевняє, що ніколи раніше не мала таких труднощів з пошуком роботи, і має більше п’яти років досвіду роботи в даній сфері.

«На щастя, у мене був трудовий договір, тому я отримала вихідну допомогу. Потім я вирішила взяти місяць-два відпустки, а потім почати шукати роботу. Я сподівалася, що все пройде легко. В той же час я стежила за HR-блогерами в TikTok. Я зачекала і почала шукати приблизно в жовтні, але оголошень про роботу було обмаль», — говорить вона.

Ще одна річ, яка здивувала її в процесі працевлаштування, — це специфіка деяких посад.

«Щодо моєї конкретної посади, фахівця з соціальних мереж, я зауважила, що вакансії часто поєднують: модерацію, копірайтинг, маркетинг впливу, організацію PR-акцій, розсилку email-листів, створення рекламних SMS-повідомлень, розробку графіки тощо. Це робота для всього маркетингового відділу, а не тільки для однієї людини. І насправді неможливо бути майстром у всьому. Навіть фізично неможливо все осилити», — підкреслює Габріела.

Від себе можемо додати, що з подібними проблемами стикаються і співробітники в українських фірмах.

Колись робота в маркетингу вважалася чимось ідеальним; кожен хотів працювати в даній області. Багато людей вибрали цей напрям, мріючи про блискучу кар’єру. Однак, як показує приклад 28-річної Габріели, знайти роботу в наш час непросто. Багато компаній переживають масові звільнення, скорочення кадрів, а заміна людей штучним інтелектом вже починає відбуватися. Згідно з думкою експертів, маркетинг — це галузь, яка найбільше відчула наслідки змін на ринку.