Вихідний на День Незалежності України 2026: хто матиме змогу відпочити 24 серпня

Щороку 24 серпня Україна святкує День Незалежності. У мирний час це державне свято є неробочим днем. Однак під час воєнного стану діють дещо інші правила.

Тому багатьох громадян цікавить, чи буде вихідний на День Незалежності України 2026 року та чи передбачає законодавство додатковий відпочинок. Докладніше дізнавайтеся у матеріалі на Фактах ICTV.

День Незалежності: чи буде вихідний у 2026 році

Під час воєнного стану в Україні діють особливі правила щодо організації праці. Ці правила визначені законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

На період дії воєнного стану не застосовуються окремі норми Кодексу законів про працю, які встановлюють святкові та неробочі дні. Саме тому державні свята не гарантують додатковий вихідний.

У мирний час українці мали б кілька вихідних поспіль, оскільки цього року День Незалежності припадає на понеділок, 24 серпня. Таким чином, громадяни відпочивали б три дні поспіль: у суботу, неділю та понеділок. Проте через дію воєнного стану додаткового вихідного не буде, тому для більшості працюючих людей вихідними залишаться лише субота та неділя.

Отже, відповідь на питання, чи буде вихідний на День Незалежності, — ні. На загальнодержавному рівні додатковий день для відпочинку 24 серпня у 2026 році не планується.

Чи буде додатковий вихідний на День Незалежності

Незважаючи на відсутність законодавчої норми щодо вихідного, окремі роботодавці можуть самостійно оголосити цей день неробочим для своїх співробітників.

Таке рішення може бути ухвалене керівником підприємства чи приватним підприємцем, якщо це не вплине на функціонування установи або виробничий процес.

Якщо ж роботодавець не внесе змін до графіка роботи, 24 серпня вважатиметься звичайним робочим днем.

У випадку, коли керівництво вирішить зробити День Незалежності вихідним, працівники матимуть змогу відпочити відповідно до внутрішнього розпорядку підприємства.

Як оплачуватиметься робота на День Незалежності 24 серпня

Оскільки під час дії воєнного стану святкові дні не мають особливого статусу, робота 24 серпня враховується у межах стандартної норми робочого часу.

Якщо працівник буде залучений до роботи цього дня, його оплата здійснюватиметься у звичайному, а не подвійному розмірі, за умови, що роботодавець не встановив іншого порядку оплати праці.